Этот сайт использует куки для хранения данных. Продолжая просмотр, вы разрешаете их использование. Подробнее.
OK
  • Выгорание C-Level

    Игры разума и паника топ-менеджеров стоят компании миллионов из-за неверных стратегических решений.

  • Тихое увольнение

    Сотрудники физически присутсвуют, но ментально отключены, выполняя минимум.

  • Междепартаментные воины

    Слив до 40% рабочего временени на скрытые конфликты, интриги и защиту "своих границ" вместо работы на EBITDA

Эксперт на стыке бизнеса и клинической психотерапии

  • МВА психология в бизнесе

    Полное понимание бизнес-процессов, финансовой структуры и давления, которое испытывают ТОПы во время кризиса.

  • Инвестиции, М&A, финансы

    Лично прошла путь внутри крупных структур, знаю законыкорпоративной иерархии изнутри.

  • Клинический опыт в реабилитационном центре

    Экспертиза работы с тяжелыми психоэмоциональными состояниями (депрессия, зависимости, острый стресс).

  • Международное признание

    Лауреат премии THE ICONIC DUBAI за вклад в ментальное здоровье человечества

Методология
Авторский метод: HARD-структура + SOFT-устойчивость
  • HARD (система)
    1. Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
    2. Внедрение KPI и корпоративной культуры ответственности.
    3. Анализ и оптимизация операционных затрат.
  • SOFT (состояние)
    1. Возврат "Точки сборки" лидера (эмоциональный баланс)
    2. Профилактика и терапия выгорания
    3. Замена сценариев "спасатель-жертва" в коллективе на здоровое партнерство
Оксана Оплачко
Корпоративный бизнес-психолог, экс-руководитель финансового департамента, руководитель проектов M&A,
MBA психология в бизнесе, автор системы OplachkoMetod.
Бизнес ломается не в таблицах Excel и не в маркетинговых воронках. Бизнес ломается в головах людей, которые принимают миллионные решения.

Моя задача — соединить сухую математику финансовых отчетов с клинической психотерапевтической устойчивостью, чтобы сохранить выдержку первых лиц и защитить EBITDA компании в любой шторм
Запланировать установочную сессию
Результат для бизнеса ( ROI проекта)
Экономический эффект Бизнес-терапии
  • Устойчивый рост EBITDA
    Предотвращение критических и дорогих ошибок Топ-менеджмента, принимаемых из паники.
  • Сокращение расходов на рекрутинг 30-40%
    Удержание ключевых кадров
  • Эффективная политика развития бизнеса
    Экономия времени на совещаниях, согласованиях за счет ухода из микроменеджмента и внутренних рост лидеров.
Формат сотрудничества
  • Индивидуальный мониторинг лидеров бизнеса (СЕО, Собственник, ТОПы)
    Формат: тет-а-тет сопровождение
    Результат: Снятие панических атак, бессонницы, заземление перед важными сделками/проверками/стратсессии и стратегическое планирование карьерного роста.
  • Корпоративный аудит атмосферы в коллективе
    Формат: Интерактивные экспресс-диагностики, выявление "точек слива" и скрытых конфликтов.
    Результат: Карта напряженности компании и план оптимизации эффективности команды.
  • Групповые тренинги & Сессии пересборки
    Формат: Бизнес-терапевтические воркшопы по внедрению культуры ответственности, делегирования и экологичных границ.
    Результат: Сохранение команды, рост лояльности, снижение текучести кадров.
  • Постоянное сопровождение
    Формат: Бизнес-психолог на связи для всей команды, ключевых отделов в период слияния, кризисов и внедрения изменений.
Оставьте заявку
Остались вопросы свяжитесь со мной любым удобным способом